Ефекти от инвестиционния процес и измерители
на човешкия капитал
1.Особености на инвестиционния процес в човека
•
Най-важното за капитала като базова икономическа категория е
осигуряването
на прираст
над онази субстанция, която е била обект на първоначалното
въздействие.
•
Богатството само по себе си обаче не е капитал, капитал е
нарастващото
богатство
в резултат на икономическия процес.
•
Общата формула на капитала е
умножаващо се богатство
.
•
Инвестициите във физически капитал
увеличават производителността и
общата резултатност на икономическата система
.
•
Последното е предпоставка за
бъдещото увеличаване на брутната печалба
.
•
По отношение на човешкия капитал нещата са аналогични, но имат
друг обект
на акумулацията и на прираста, който е свързан с живия индивид.
•
За човешкия капитал също са характерни акумулационни процеси и прираст,
което го прави
аналог на физическия капитал
, защото става дума за процеси,
които имат сходни характеристики.
•
И в двата варианта е налице някакво въздействие, което осигурява
прираст на
съответния ресурс
.
-
В първия случай това е свързано с физическите елементи на капитала;
-
По отношение на човешкия капитал говорим за въздействие върху
първоначалният човешки материал.
•
Когато наличният човешки материал е обект на въздействие под форма на
акумулиране на житейски опит или придобиване на опит и знание като
съзнателен и организиран процес, говорим за
формиране на човешки капитал
.
•
По отношение на човешкия капитал общата формула на капитала би могла да
изглежда така:
индивид с даден статус и свойства
–
инвестиции в него
–
промяна в свойствата и статуса на индивида
, които го правят по-ценен в
социален и икономически план.
•
Третото стъпало в общата формула на капитала е израз на
ново качество и
количество
.
•
Капиталообразуването е своеобразно
надстрояване над наличните
даденостите на физическия капитал
в резултат на заделянето на текущо
създадения БВП за инвестиции във физически капитал.
•
Въздействието върху наличните човешки свойства също е
изразходване на
ресурси
– парични, интелектуални, физиологични, психични, времеви и др.,
които изразяват богатството под различна форма.
•
Целта при инвестициите в човешки капитал отново е в резултат от
последващото въздействие да се получи някакво
ново качество или
количество
, т.е. да се получи прираст.
2.
Проблемът с амортизацията
•
Всеки един икономически актив
подлежи на износване
в резултат от
естествени и други процеси, с времето се изхабява и неизбежно се разрушава.
ДМА, например, имат
експлоатационен период
, разположен във времето.
•
Общата икономическа теория на амортизационния режим е универсална и може
да се прилага като класика спрямо по-специфичната материя, отнасяща се до
човешкия капитал
.
•
В случая става дума за амортизация първо на
живия човешки организъм
и
след това за амортизационни процеси, свързани със
знанието и информацията
.
•
Вложенията в индивида са от такъв характер, че те могат да имат трайно
икономическо присъствие на фона на
целия жизнен цикъл
.
•
При нормални условия това биха могли да бъдат
40 и повече години
регламентирана трудова активност.
•
“Експлоатационният период” при човека обикновено е несравнимо по-
дълъг
във времето в сравнение с техническите системи.
•
В началото на 21 век, се смята, че за страни с развита пазарна структура е
нормално в рамките на трудовата кариера
до три пъти да се сменя основното
поприще за реализация
на личността – свързано е с неизбежни
амортизационни процеси.
•
Обикновено се говори за цикли на остаряване на познанието от порядъка на
4-6
години
, а в някои области и по-малко.
•
След този период непременно трябва да се усвоява
нова, а често пъти и
принципно нова информация
.
•
Брутните инвестиции
в човешки капитал изразяват съвкупните инвестиционни
разходи, включително и амортизацията на капитала като такъв.
•
С понятието
нетни или чисти инвестиции
в човешки капитал се изразява
остатъка от инвестициите, след като се приспаднат неизбежните поражения от
амортизацията.
•
Проблемът с амортизацията създава трудности, свързани с изграждането на
методология за комплексно отчитане
на амортизационните ефекти.
3. Човешки капитал и познание
•
Стремежът към познание е
един от аспектите на човешкия капитал
;
•
Знанието, в смисъл не само на познание, а и на генерирани умения, сръчности,
навици и отработване на заучени движения,
създава опит – производствен и
житейски
.
•
Информационните продукти, пазари и технологии като елементи от еволюцията
на познанието оказват
влияние
върху:
– технологията на човешките дейности по отношение на жизнения цикъл;
– разграничаването между домашна и платена работа;
– съдържанието на социологическото понятие свободно време в рамките на
денонощния и годишния цикъл.
4.Човешкият капитал и жизненият цикъл на индивида
•
Всяка човешка дейност и индивидуалното развитие като цяло са обусловени от
обстоятелството, че съчетават два процеса –
развитието на физиката и
развитието на интелекта
.
•
По отношение на индивидуалния човешки капитал могат да бъдат обособени
стадиите
формиране, развитие и разграждане
спрямо критерия жизнен цикъл.
•
Формирането на човешкия капитал започва
едновременно с раждането
, след
което започват сложни процеси на развитие, които са разположени във времето.
•
Важно е да се знае
най-подходящата дейност
за съответния период от
развитието на организма, която може да се осъществява при нормално психо-
физиологично натоварване.
-
Различни дейности са свързани с различен физиологичен ритъм и
възможности за поемане главно на физически натоварвания. Това се
отнася за професии, където функциите на физиката са по-категорично
представени.
-
За разлика от точните науки, където постижения могат да се реализират
и в по-млада възраст, другите науки обаче и особено социалните
предполагат като предварително условие социална зрялост на личността
поради специфичния обект на изследване, например социалната област.
•
Половото съзряване е
друг процес, който, наред с физиологичното изграждане
на човека, свидетелства за биологичната природа на носителя на човешкия
капитал.
•
За разлика от социалното, половото съзряване
настъпва по-рано
и в същото
време
приключва по-рано
на фона на жизнения цикъл.
•
Половата характеристика
и влиянието й върху всички процеси, свързани с
човешкия капитал е от изключително голямо значение по отношение на:
– разделението на труда; и
– възпроизводствената функция.
•
Изграждането на индивида и на човешкия капитал
се осъществява във
времето
.
•
Аспектите
в това отношение са много и най-разнообразни и включват:
– непрекъснатост на процеса;
– интензитет на натрупването във времето;
– качество на акумулираното знание;
– паузи и адаптации, процеси на преориентация, усвояване на принципно
ново знание или смяна на водещата парадигма за съответната област.
5.Стадии при формирането на човешкия капитал и профилите
възраст-заплащане
•
В рамките на жизнения цикъл, както и в отрязъка на трудоспособната възраст
трябва да се съчетават периоди както на
формиране на човешкия капитал
,
така и на
неговото действие (функциониране или използване)
.
•
Тези периоди могат да се осъществяват
едновременно
или с известно
разминаване във времето
.
•
Първоначално е възможно
само да се формира
човешки капитал или то просто
да доминира
.
•
Обикновено това е до
началото на трудоспособната възраст или малко след
него
, докато приключи задължителното средно образование.
•
По-късните или следващите стадии обикновено са
комбинирани
.
Предмет: | Управление на човешките ресурси, Икономика |
Тип: | Лекции |
Брой страници: | 9 |
Брой думи: | 2035 |
Брой символи: | 13465 |