Това е само предварителен преглед!

Привързаност към организацията като механизъм за задържане на персонал

Целта на дипломната работа е да се изследват и установят особеностите на привързаността към организацията в условията на прехода към пазарна икономика и същевременно да се разкрият факторите, които влияят върху задържането...

Привързаност към организацията като механизъм за задържане на персонал

Предмет: Икономика
Тип: Дипломни работи
Брой страници: 115
Брой думи: 32481
Брой символи: 209054
Цена: 50 лв. 25.56 € Закупи материала
Този сайт използва бисквитки, за да функционира коректно
Ние и нашите доставчици на услуги използваме бисквитки (cookies)
Прочети още Съгласен съм